Szeretettel köszöntelek a Panaszkönyv közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Panaszkönyv vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Panaszkönyv közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Panaszkönyv vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Panaszkönyv közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Panaszkönyv vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Panaszkönyv közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Panaszkönyv vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
15 éve | M Imre | 0 hozzászólás
2010. január 19.
Napi rendszerességgel használjuk őket az orvosnál, az APEH-nél, a vállalkozással kapcsolatos ügyek intézésénél és megannyi hivatalban, amikor adatszolgáltatásra kerül a sor, mégse tudunk sokat róluk. A következő sorokból megtudhatod, hogy hogyan is készülnek az állami szervek által kreált nyilvántartási számok.
Sok helyen alkalmaznak egyedi azonosítókat, személyek, termékek vagy épp információk egyértelmű azonosítására. Talán a legjelentősebb adatnyilvántartó rendszerek az állami szerveknél találhatóak, ahol minden egyes állampolgár egyedi azonosító számot kap.
2010. február 11.
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség összesített adatai szerint 2009-ben végrehajtott ellenőrzésekről, a szabálytalanságokról, valamint a kiszabott bírságokról.
Az elmúlt évben összesen 53 091 munkáltató vizsgálatára került sor. Ebből 39 192-nél találtak szabálytalanságot a felügyelők, ami az összes ellenőrzött munkáltató 73,8 %-át teszi ki. Az összes kiszabott bírság meghaladta a 6,5 milliárd forintot.
Az
ellenőrzött munkavállalók száma 863 416 fő volt, közülük 521 676-nál
volt szabálytalan a foglalkoztatás, ami az ellenőrzött létszám 60,4 %-a.
|
|
2010. február 8.
Tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatot folytatott a Schobert Norbert tulajdonában álló Update Zrt. - állapította meg a Gazdasági Versenyhivatal (GVH). A vállalkozás az Update péksüteményekről megjelent hirdetéseiben egyebek mellett azt állította, hogy azoknak testsúlycsökkentő hatása van. Az Update Zrt. emiatt 3 millió forintos bírságot kapott.
A 2006-ban alapított Update Magyarország Zrt. (korábbi elnevezéssel: New Update Worldwide Zrt., illetve Norbi Update Worldwide Zrt.).
Sok esetben csak azon áll vagy bukik a sikerünk, hogy a megfelelő információk a birtokunkban vannak-e vagy sem. Kifejezetten igaz ez a munkaügyi problémák kezelésére. Ha úgy érezzük, hogy segítségre van szükségünk és az ismeretségi körünkben sincsen senki, aki releváns választ adhatna kérdéseinkre, akkor jó, ha tudjuk, hogy hova fordulhatunk.
2009 februárjában kezdte meg tevékenységét
a Jogpont Hálózat, mely térítésmentes jogi segítséget nyújt
munkavállalóknak, munkáltatóknak és vállalkozóknak.
Egy fiatal pár főbérlője jelentősen emelni kívánja a bérleti díjat, pedig még a kötelező karbantartást (fűtés, világítás javítása) sem végzi el. A pár ezért fel akarja mondani a két éve bérelt lakást, de attól félnek, hogy elveszítik a kauciót. Mi ilyenkor a teendő? Ingatlanjogászunk, Dr. Géczi Beatrix válaszol.
A szerződéses jogviszonyokban, ha a felek között jogvita alakul ki, mindig a konkrét szerződés rendelkezéseiből kell kiindulni.
2010. február 3.
Újabb 100 millió dollárt költene az AIG a céges bónuszokra alig egy évvel azután, hogy az állami pénzből megmentett biztosító-óriás egy hasonló lépéssel teljesen kiakasztotta az amerikai közvéleményt és Washingtont.
A divízió jelenlegi dolgozóinak 97 százaléka beleegyezett abba, hogy 10 százalékkal alacsonyabb bónuszt kapjon, mint a szerződésben foglalt, azt viszont egy hónappal korábban. Nagyobb viszont a gond az azóta már távozott dolgozókkal, akiknek csak körülbelül 35 százaléka egyezett bele az alacsonyabb összegbe, mely esetükben 20 százalékos mínuszt jelent.
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Utolsó hozzászólás