Módosult a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény 2009 novemberében: az állami támogatások pályázataiból egyes jogsértések akkor is kizárást eredményeznek, ha a "bűnös" munkáltató első alkalommal követte el azt, ilyen például a bejelentés nélküli foglalkoztatás. Más szabálytalanságok esetében viszont csak azok ismételt elkövetése miatt zárhatják ki a céget a támogatásokból. Ekkor az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főigazgatóság (OMMF) hatósági nyilvántartásba veszi a vállalatot, úgymond feketelistára teszi.

A munkaügyi hatóság döntéseit a 2009. november 1. utáni ügyekben - az illeték megfizetése után - akár egy magánszemély is megtekintheti. A törvény rendelkezése alapján azonban az felügyelőség az adatokat csak akkor adhatja ki, ha a munkáltató két éven belül ismételten elkövette ugyanazt a jogsértést, és a bírósági döntés jogerős és végrehajtható.

Ez a vétség lehet például a kollektív szerződés be nem tartása, a munkabér csökkentése, de a kifizetés határidejének be nem tartása is. Diszkrimináció esetén, vagy a kölcsönzött munkavállalók jogainak csorbításakor is csak akkor kerül a listára a munkaadó, ha többször is megbüntetik.

Szobor az áldozatoknak

Évente legalább száz ember veszti életét, és húszezernél is többen sérülnek meg munkabalesetben Magyarországon. A megelőzés szerepe elengedhetetlen: a dolgozók egészsége, élete néha egy sisakon múlik. Mégis rengeteg a hiányosság ezen a területen a vállalkozásoknál.

Jogszabály írja elő, hogy minden szervezet, vállalkozás köteles elkészíteni a munkavállalóira vonatkozó kockázatértékelést. Ebben szerepelnie kell azoknak a veszélyeknek, amelyek munkahelyi baleseteket okozhatnak. Hazánkban ezt kizárólag szakértő készítheti el, más uniós államokban viszont azt is elfogadja a hatóság, ha józan paraszti ésszel a cégvezető leírja, hogy az egyes munkafolyamatok során milyen gépekkel érintkeznek az alkalmazottak, és ezek milyen kockázati tényezőt jelentenek.

A tervek szerint 2010 áprilisában, a munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak emléknapján fogják felavatni a Csepelre tervezett emlékművet, amellyel a munka áldozatai előtt tisztelegnek. Eddig még sehol Európában nem készült hasonló emlékhely ezeknek az embereknek, ám a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) elhatározta, hogy egy installációval tiszteleg az áldozatok előtt.

>> HATÓSÁGI NYILVÁNTARTÁS KÖZBESZERZÉSEKHEZ és TÁMOGATÁSOKHOZ

 A fenti adatbázis az OMMF honlapon kívül is elérhető az alábbi címen: http://nyilvantartas.ommf.gov.hu

Tájékoztató a hatósági nyilvántartásról ---------- >> letöltés

Tájékoztató a hatósági bizonyítványokról -------- >> letöltés --------- >> adatlap: PDF - DOC

(Letöltési probléma esetén a Letöltéssegéd menüpontban frissítse az Adobe Reader programját).

Az OMMF által vezetett hatósági nyilvántartás meghatározott adatai honlapon történő nyilvánosságra hozatalának célja, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak, valamint a közbeszerzési eljárásoknak való megfelelést a pályázatokat elbíráló, támogatást nyújtó szervezetek ellenőrizhessék.

A Met. 8/C §-a alapján a munkaügyi hatóság a foglalkoztatók munkaügyi kapcsolatai rendezettségével kapcsolatos adatoknak más szervek eljárásában történő felhasználása céljából hatósági nyilvántartást vezet, mely tartalmazza azoknak a foglalkoztatóknak az adatait, amelyekre vonatkozóan a munkaügyi ellenőrzés során a hatóság jogerős és végrehajtható határozata, illetőleg - a határozat bírósági felülvizsgálata esetén - jogerős bírósági határozat jogsértést állapított meg.

Az OMMF a Met. 8/C. § (4) bekezdése alapján az általa vezetett nyilvántartás adataiból az Áht. 15. § (5) bekezdésében meghatározott jogsértést elkövetett, jogerős és végrehajtható közigazgatási vagy - a közigazgatási határozat bírósági felülvizsgálata esetén - bírósági határozattal megállapított munkaügyi bírsággal sújtott

- foglalkoztatók nevét, székhelyét, adószámát (adószámmal nem rendelkező természetes személy foglalkoztató nevét, lakcímét, adóazonosító jelét),

- a jogsértést megállapító határozat keltét és számát, jogerőre emelkedésének és végrehajthatóvá válásának napját,

- a jogsértés megjelölését,

- továbbá az alkalmazott jogkövetkezményt és mértékét, az annak alapjául szolgáló jogszabályhelyre történő utalással a honlapján nyilvánosságra hozza.

A közigazgatási határozat bírósági felülvizsgálata esetén, amennyiben a bíróság keresetet elutasító vagy a közigazgatási határozatot megváltoztató döntést hozott, az előzőekben felsoroltakon kívül közzé teszi a jogerős és végrehajtható bírósági határozat keltét és számát, jogerőre emelkedésének napját, valamint azt, hogy a keresettel támadott közigazgatási határozattal összefüggésben a bíróság milyen döntést (hatályon kívül helyező, hatályon kívül helyező és új eljárást elrendelő vagy a keresetet elutasító) hozott.

 A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelménye teljesülésének igazolására alkalmas iratokról szóló 1/2006. (II. 2.) FMM rendelet 2. § (1) bekezdése értelmében a rendezett munkaügyi kapcsolatok Áht.-ben meghatározott feltételei alapjául szolgáló iratnak az OMMF által a Met. 8/C. § (4) bekezdése alapján nyilvánosságra hozott adatok minősülnek. A támogatást nyújtó szerv minden egyes támogatási eljárásban írásban köteles dokumentálni, hogy a támogatás igénylője megfelel -e a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének, melyet a munkaügyi hatóság által nyilvánosságra hozott adatok alapján ellenőrzött.

A közbeszerzésekről szóló 2003. évi CXXIX. törvény 63. § (6) bekezdése alapján a 60. § (1) bekezdés g) pontjában foglalt feltétel megvalósulását az ajánlatkérőnek kell ellenőriznie az OMMF által nyilvánosságra hozott adatok alapján.

2007. január 1-jétől a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 83/B. §-a alapján a munkavédelmi hatóság a munkavédelmi szabályok munkáltatók általi megtartásának más szerv előtti, külön jogszabály szerinti eljárásban történő igazolása céljából hatósági nyilvántartást vezet. Az OMMF a 2007. január 1-jét követően elkövetett munkavédelmi jogsértés miatt jogerős és végrehajtható határozattal sújtott munkáltatók nevét, székhelyét, adószámát, a munkavédelmi bírsággal sújtott jogsértés megnevezését és a bírság mértékét, valamint a jogsértést megállapító határozat keltének és végrehajthatóvá válásának napját a honlapján történő közzététel útján nyilvánosságra hozza.

2)      A nyilvántartás változása az Rmktv. nyomán 2009. június 1-jétől

Az Rmktv. hatálybalépésével megváltoztak a kizárás szabályai a rendezett munkaügyi kapcsolatok és a közbeszerzés tekintetében.

A kizárási és publikálási idő a 2009. június 1-je után indult ügyekben egységesen két év.

Az Rmktv. hatálybalépésével a munkaügyi hatóság a nyilvántartásban szereplő adatokat a bejegyzés alapjául szolgáló határozat jogerőre emelkedésének és végrehajthatóvá válásának napjától számított két év elteltével törli.

Ez alól kivételt képeznek a 2009. június 1-je előtt indult hatósági eljárás során hozott azon határozatok, melyek közbeszerzési eljárásból kizáró jogsértést állapítanak meg, ugyanis ezen határozatok a meghozataltól számított 5 év elteltével kerülnek törlésre.

A törvény két ütemben lép hatályba: 2009. június 1-jén és 2009. november 1-jén.

3)      A nyilvántartás változása 2009. november 1-jétől

FIGYELEM!

Az Rmktv. által módosított Áht. 15. § (5) bekezdés c)-h) pontjában és az azzal összefüggő (7) bekezdésében foglalt ismételt jogsértés esetén meghatározott kizáró feltételek 2009. november 1-jén lépnek hatályba, tehát a kizárási feltételt képező jogsértések köre csak a rendezett munkaügyi kapcsolatok tekintetében módosul.

4)      Az új nyilvántartás felépítése

1. Közbeszerzés
2. Rendezett munkaügyi kapcsolatok
3. Munkavédelmi bírsághatározatok

A munkáltató adószámára, illetve nevére történő kereséssel érhetőek el az adatok. Tekintettel arra, hogy az OMMF a hatósági nyilvántartást a jogszabályban meghatározott célból és feltételekkel működteti, a program statisztika készítésére nem alkalmas.

A változások menüpontonként a következők:

1. Közbeszerzés

Az Rmktv. záró rendelkezéseinek 11. § (7) bekezdés b) pontja alapján az Rmktv. hatályba lépése előtt hatályos Kbt. 60. § (1) bekezdés g) pontja szerinti jogsértések törlésére a bejegyzés alapjául szolgáló határozat meghozatalától számított 5 év elteltével kerülhet sor, ezért a nyilvántartásban továbbra is szerepelnek a 2009. június 1-je előtt indult hatósági ellenőrzések során hozott azon határozatok, melyek a közbeszerzési eljárásból kizáróak, és a határozatok meghozatalától számított 5 év még nem telt el.

A 2009. június 1-je után indult hatósági ellenőrzés során hozott határozatok a határozat jogerőre emelkedésének és végrehajthatóvá válásának napjától számított 2 év elteltével kerülnek törlésre. Az Rmktv. által módosított Kbt. 60. § (1) bekezdés g) pontja alapján ugyanis nem lehet ajánlattevő, alvállalkozó vagy erőforrást nyújtó szervezet, aki az Áht. 15. §-a (5) bekezdésének a) pontjában meghatározott, két évnél nem régebben meghozott, jogerős és végrehajtható közigazgatási, illetőleg bírósági határozatban megállapított és munkaügyi bírsággal sújtott jogszabálysértést követett el.

 Az Rmktv. záró rendelkezéseinek 11. § (1) bekezdés a) pontja szerint azonban az új szabályokat a hatálybalépés után (2009. június 1-je után) megkezdett közbeszerzési eljárásokra, valamint azokra a hatálybalépés előtt megkezdett közbeszerzési eljárásokra kell alkalmazni, amelyekben az ajánlattételi, két szakaszból álló eljárás esetében a részvételi határidő még nem járt le.

2. Rendezett munkaügyi kapcsolatok

Az Rmktv. hatályba lépése előtt hatályos Áht 15. §-a (7) bekezdésének c) pontja, valamint (9) bekezdése szerinti munkaügyi jogsértésekkel kapcsolatos minden adat, valamint minden olyan határozat törlésre került, amelynél a jogerőre emelkedés és végrehajthatóvá válás napjától számított 2 év eltelt.

A 2009. június 1-je után indult hatósági ellenőrzés során hozott határozat a jogerőre emelkedésének és végrehajthatóvá válásának napjától számított 2 év elteltével kerül törlése.

Továbbra is tartalmazza a menüpont az Rmktv. hatályba lépése előtt hatályos Áht. 15. § (7) bekezdésének a) és b) pontja szerinti munkaügyi jogsértéseket, melyek két éven belül jogerőssé és végrehajthatóvá vált határozattal kerültek megállapításra.

Az Rmktv.-vel módosított Áht. 15. §. (5) bekezdésének c)-h) pontjában meghatározott jogsértésekkel kapcsolatos adatot az OMMF csak a 2009. november 1-je után elkövetett, jogerős és végrehajtható közigazgatási, illetve bírósági határozattal megállapított jogsértésnek két éven belüli ismételt elkövetése, valamint jogerős és végrehajtható közigazgatási, illetve bírósági határozattal történő megállapítása esetén hozhat nyilvánosságra.

 3. Munkavédelmi bírsághatározatok

• Törlésre kerülnek azon határozatok, amelynél a határozat meghozatalától számított 2 év eltelt.

A munkavédelmi bírsághatározatok akkreditációs eljárásból kizáró okot képeznek, erről azonban az OMMF hatósági bizonyítványt állít ki!

5)      Keresés a nyilvántartásban, listázás

A név szerinti keresés a rövidítések miatt nem ad 100 %-os találatot, a pontos találathoz javasolt az adószám/adóazonosító jel szerinti keresés.

Külföldi cégek (itt: a Magyarországon székhellyel, telephellyel, fiókteleppel, azaz magyarországi adószámmal nem rendelkező cégek) esetén keresni az alábbiak szerint lehet:

a)       név szerinti keresés (ha csak a név ismert)

b)      az Adószám vagy Adóazonosító jel mező bármelyikébe írt „K" betű beírásával a rendszer kilistázza valamennyi, az adatbázisban szereplő külföldi céget. Ebben az esetben a részletek megtekintése az adószámra kattintással történik. Amennyiben nem ismert az adószám, akkor annak helyén egy „*" karakter jelenik meg. Ebben az esetben a részletek megtekintése a"*"-ra kattintással történik.

A cég megnevezésére szolgáló adatokat részben az ellenőrzés során, részben a hivatalos úton elérhető forrásból, a (complex / céghírek -teljes cégmutató) cégnyilvántartásból, változóan a cégek hosszú illetve rövid nevének megjelölésével töltöttük fel. Egy adószámhoz (céghez) egy nevet jelenít meg a rendszer. Ha csak a munkáltató (cég) megnevezésében történik változás és ezt követően újabb határozat születik, a hatósági nyilvántartásban a legkésőbbi határozatban szereplő név fog megjelenni.

A név/adószám beírásával a rendszer láthatóvá teszi, hogy az adott körben a munkáltató érintett-e, a megjelenő adatok közül az adószámra kattintva a határozat részletei (jogerő/ végrehajthatóság /esetleges bírságösszeg /érintett jogszabályhelyek) is megtalálhatók.

Az egyes töredékszavak beírásával, mint pl.: ép, mint építési cégek, az adatbázis láthatóvá teszi az összes olyan munkáltatót, melynek adatai között az „ép" töredékszó megtalálható, ez egyben segítséget nyújthat a listázásra. A teljes adatbázis megtekintése az alábbi módon lehetséges. A menüpontba való belépés után a „Foglalkoztató" beviteli mezőbe egy szóköz beütésével, majd a „Keresés" gomb megnyomásával az adott menüponthoz tartozó összes munkáltató listázható. Az egyes menüpontok listáinak összessége megegyezik a teljes adattartalommal.

A „megadott adatokkal nem található foglalkoztató" szöveg azt jelenti, hogy a lekérdezés időpontjában a megadott összes adattal nem szerepel a keresett foglalkoztató a nyilvántartásban.

Észrevételeket - kizárólag a hatósági nyilvántartással kapcsolatban - a következő e-mail címre lehet küldeni: nyilvantartas@ommf.gov.hu

6)      Alkalmazott rövidítések

Rmktv.- a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményét érintő törvények módosításáról és egyéb, munkaügyi szempontból szükséges intézkedésekről szóló 2009. évi XXXVIII. törvény

Mt.- a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény

AM.- az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló 1997. évi LXXIV. törvény

Met.- a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény

Flt.- a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény

SzCsM. A külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI.10.) SzCsM rendelet Áht.- az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény

Kbt. -a közbeszerzésekről szóló 2003. évi CXXIX. törvény.

Munkaügyi és Munkavédelmi jogsértést elkövetett munkáltatók. A menüpontok tartalmával kapcsolatban részletes információ a hatósági nyilvántartás tájékoztatójában található. (linkek)

Ezen az oldalon lehet még keresni - több féle szempont szerint>>>

(forrás: profession.hu, nyilvantartas.ommf.gov.hu, ommf.gov.hu)